Die unten stehenden charakterlichen Merkmale sowie die damit einhergehenden Verhaltens- und Handlungsweisen sind Garanten für müheloses und erfolgreiches Führen:
- Freundlich und gut gelaunt
- Ruhig und gelassen in nahezu jeder Situation
- Selbstsicher und innerlich gefestigt
- Kommunikativ und an anderen interessiert
- Hilfsbereit und einfühlsam
- Kreativ und gestaltend
- Flexibel und belastbar in unvorhergesehenen Situationen
- Zuverlässig und für das gegebene Wort einstehend
- Authentische Persönlichkeit
- Motiviert, leistungsbereit und begeisterungsfähig
- Ehrlich und charakterfest
- Diplomatisch und ausgleichend
- Durchsetzungsfähig und redegewandt
- Fähig, Kritik anzunehmen
- Anderen Meinungen gegenüber aufgeschlossen
- Ausgeprägtes Gerechtigkeitsempfinden
- Entscheidungsfreudig und risikobereit
- Dem Neuen gegenüber aufgeschlossen und lernbereit
Wer sich so verhält und demzufolge positiv prägend auf seine Mitarbeiter wirkt, wird erleben, dass Mitarbeiterführung Freude macht.
